Программа расчёта зарплаты и кадрового учёта

От табеля до расчётных ведомостей и отчётности, без Excel

Расчёт зарплаты — зона с наибольшим риском ошибок и штрафов. Специализированная программа сокращает ручные расчёты и автоматически готовит обязательную отчётность.

Что программа должна считать правильно

Подоходный налог 12%, взнос социального страхования CNAS за счёт работодателя (24% в частном секторе, 29% в бюджетных учреждениях), медицинский взнос AOAM 9%, удерживаемый из зарплаты работника, личные освобождения, больничные и отпуска. Всё это нужно обновлять при каждом изменении законодательства.

Покрываемая обязательная отчётность

• Форма IPC21 для SFS (ежемесячно, до 25 числа)
• IRM19 при найме, изменении или прекращении трудового договора
• IALS21 (ежегодно, до 25 января)
• Расчётные ведомости, расчётные листки и банковские платёжные поручения

Зарплата и кадры в одной системе

Кадровый модуль ведёт индивидуальные трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные дела и отпуска. Когда кадры и зарплата в одной системе, данные вводятся один раз и исчезают расхождения между табелем и ведомостью.

Excel против специализированной программы

Сравнение

Частые вопросы

Сколько длится внедрение?

Обычно несколько недель, в зависимости от числа сотрудников и сложности надбавок.

Можно ли импортировать историю из Excel?

Да, кадровые данные и история зарплат импортируются при настройке.

Обновляется ли программа под 2026 год?

Да, законодательные обновления входят в подписку.